Với chính sách phát triển kinh tế, phát triển thị trường lao động linh hoạt, hiệu quả, bền vững và hội nhập, hàng năm số lượng người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngày càng tăng. Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam đã góp phần đáp ứng nguồn nhân lực có chuyên môn, kinh nghiệm quản lý điều hành, kỹ năng làm việc chuyên nghiệp theo tiêu chuẩn quốc tế, đóng góp đáng kể về năng suất lao động và hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh.
Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi có giấy phép lao động hoặc chứng chỉ hành nghề hoặc giấy phép hành nghề do cơ quan có thẩm quyền của Việt Nam cấp và có hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn từ đủ 01 năm trở lên với người sử dụng lao động tại Việt Nam.
Với kinh nghiệm và sự am hiểu sâu sắc về các quy định pháp luật liên quan đến lao động nước ngoài, Luật ACC cung cấp dịch vụ làm hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần cho người nước ngoài, giúp quá trình này diễn ra thuận lợi và nhanh chóng.
Dịch vụ làm hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội một lần cho người nước ngoài của Luật ACC
Bước 1: Đề nghị khách hàng cung cấp hồ sơ.
Trên cơ sở hồ sơ khách hàng cung cấp, Luật ACC sẽ kiểm tra quá trình đóng bảo hiểm xã hội thông qua sổ bảo hiểm xã hội và thông báo số tiền bảo hiểm xã hội một lần mà khách hàng dự kiến nhận được. Bước này giúp khách hàng nắm rõ quyền lợi của mình trước khi tiến hành thủ tục.
Bước 2: Soạn và chuẩn bị hồ sơ
Chúng tôi sẽ hỗ trợ khách hàng soạn thảo và chuẩn bị đầy đủ các loại hồ sơ cần thiết để hưởng bảo hiểm xã hội một lần cho người nước ngoài, bao gồm:
-
Sổ BHXH: Đảm bảo sổ BHXH đã được chốt, gộp và hoàn thiện. Trong trường hợp sổ chưa hoàn thiện, chúng tôi sẽ tư vấn và hỗ trợ khách hàng bổ sung hồ sơ để hoàn thiện trước.
-
Đơn đề nghị: Mẫu số 14-HSB (theo quy định của Bảo hiểm xã hội Việt Nam).
-
Hồ sơ bệnh án (nếu có): Đối với trường hợp mắc các bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ chướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS, cần kèm theo trích sao/tóm tắt hồ sơ bệnh án thể hiện tình trạng không tự phục vụ được. Đối với các bệnh khác, thay vào đó là Biên bản giám định mức suy giảm khả năng lao động của Hội đồng Giám định Y khoa, thể hiện tình trạng suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên và không tự phục vụ được.
-
Hóa đơn, chứng từ giám định Y khoa (nếu có): Trong trường hợp thanh toán phí của Hội đồng Giám định Y khoa, hồ sơ cần thêm hóa đơn, chứng từ thu phí giám định, và bảng kê chi tiết về nội dung giám định của cơ sở thực hiện Giám định Y khoa.
-
Giấy ủy quyền hoặc Hợp đồng ủy quyền (nếu ủy quyền nhận thay): Mẫu 13-HSB hoặc Hợp đồng ủy quyền hợp lệ trong trường hợp người lao động ủy quyền cho người khác nhận thay tiền bảo hiểm xã hội một lần.
-
Hộ chiếu của người lao động: Hộ chiếu của người lao động được dịch ra tiếng Việt và chứng thực theo quy định của pháp luật Việt Nam.
Bước 3: Nộp hồ sơ và nhận kết quả
Chúng tôi sẽ hướng dẫn và hỗ trợ khách hàng nộp hồ sơ, đồng thời theo dõi quá trình xử lý và nhận kết quả từ cơ quan bảo hiểm xã hội.
Các hình thức nộp hồ sơ BHXH:
Người lao động hoặc người được ủy quyền có thể nộp hồ sơ bằng một trong các hình thức sau:
-
Qua dịch vụ bưu chính công ích: Gửi hồ sơ qua đường bưu điện đến cơ quan BHXH có thẩm quyền.
-
Trực tiếp tại cơ quan BHXH: Nộp hồ sơ trực tiếp tại bộ phận một cửa của cơ quan Bảo hiểm xã hội nơi doanh nghiệp đóng BHXH.
Trường hợp người lao động nước ngoài được rút bảo hiểm xã hội một lần
Điều 9, Khoản 6 của Nghị định số 143/2018/NĐ-CP quy định rõ những trường hợp người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ được hưởng bảo hiểm xã hội một lần khi có yêu cầu, cụ thể:
-
Người lao động đủ tuổi hưởng lương hưu theo quy định mà chưa đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội.
-
Người lao động đang mắc phải một trong những bệnh nguy hiểm đến tính mạng như ung thư, bại liệt, xơ gan cổ trướng, phong, lao nặng, nhiễm HIV đã chuyển sang giai đoạn AIDS và các bệnh khác theo quy định của Bộ Y tế.
-
Người lao động đủ điều kiện hưởng lương hưu theo quy định nhưng không tiếp tục cư trú tại Việt Nam. Đây là trường hợp phổ biến đối với người nước ngoài sau khi kết thúc thời gian làm việc tại Việt Nam.
-
Người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động, chứng chỉ hành nghề, giấy phép hành nghề hết hiệu lực mà không được gia hạn.
Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần
Số tiền bảo hiểm xã hội 1 lần được tính dựa trên số năm đã đóng bảo hiểm xã hội và mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội theo công thức sau:
-
1,5 tháng bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng trước năm 2014.
-
2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi.
Công thức tính mức hưởng bảo hiểm xã hội 1 lần cho người nước ngoài:
textMứchưởng=(1,5timestextMbqtltimestextThờigianđoˊngBHXHtrướcna˘m2014)+(2timestextMbqtltimestextThờigianđoˊngBHXHsauna˘m2014).
Trong đó: textMbqtl là mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
textMbqtl=(textSo^ˊthaˊngđoˊngBHXHtimestextTie^ˋnlươngthaˊngđoˊngBHXHtimestextMứcđie^ˋuchỉnhhaˋngna˘m)/(textTổngso^ˊthaˊngđoˊngBHXH).
Lưu ý:
-
Thời gian đóng BHXH có tháng lẻ thì từ 01 – 06 tháng được tính là ½ năm, từ 07 – 11 tháng được tính là 01 năm.
-
Trường hợp tính đến trước 01/01/2014 nếu thời gian đóng BHXH có tháng lẻ thì những tháng lẻ đó được chuyển sang giai đoạn đóng BHXH từ 01/01/2014 trở đi.
-
Trường hợp chưa đóng đủ 1 năm thì mức hưởng bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương.
Tổng hợp quyền lợi của lao động nước ngoài khi đóng BHXH lĩnh 1 lần tại VN
-
Người nước ngoài tham gia bảo hiểm xã hội tại Việt Nam được hưởng toàn bộ những phúc lợi, bao gồm cả quyền rút BHXH một lần nếu đáp ứng những điều kiện được pháp luật cho phép.
-
Về mức hưởng và cách tính BHXH một lần cho người nước ngoài là tương đồng với người Việt Nam, đảm bảo sự công bằng trong chế độ.
Thời hạn giải quyết hưởng bảo hiểm xã hội một lần
-
Trong thời hạn 10 ngày tính đến thời điểm chấm dứt hợp đồng lao động hoặc thời điểm giấy phép lao động, chứng chỉ hành nghề, giấy phép hành nghề hết hiệu lực (tùy thuộc điều kiện nào đến trước) mà người lao động không tiếp tục làm việc theo hợp đồng lao động hoặc không được gia hạn giấy phép, người lao động có yêu cầu hưởng bảo hiểm xã hội một lần nộp hồ sơ theo quy định cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
-
Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động. Trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
Với dịch vụ của Luật ACC, người lao động nước ngoài sẽ được hỗ trợ tận tình trong suốt quá trình làm hồ sơ và nhận kết quả, đảm bảo quyền lợi được giải quyết nhanh chóng và đúng quy định pháp luật.
CÔNG TY LUẬT ACC
VĂN PHÒNG QUẬN TÂN BÌNH
270-272 Cộng Hòa, P.102 Lầu 1 Tòa Nhà NK, Phường 13, Quận Tân Bình, TP.HCM Giờ làm việc: 8:00 – 17:00 (8:00AM – 5:00 PM)
VĂN PHÒNG HUYỆN CỦ CHI
233 Nguyễn Thị Lắng, Ấp Phú Lợi, Xã Tân Phú Trung, Huyện Củ Chi, TP.HCM Giờ làm việc: 8:00 – 17:00 (8:00AM – 5:00 PM)
Tổng đài – Hotline – Email Tổng đài tư vấn miễn phí: (028) 3811 0987 (20 line) Hotline: 093 8830 883 Email liên hệ lshuynhcongdung@gmail.com Website: https://congtyaccvietnam.com/
Các dịch vụ liên quan:
