Cung ứng lao động, hay còn gọi là cho thuê lại lao động (theo thuật ngữ pháp lý), là một hoạt động kinh doanh có điều kiện, được thực hiện bởi doanh nghiệp cho thuê lại lao động thông qua việc cung cấp nguồn lao động cho bên thuê lại. Đây là hoạt động có sự tham gia của ba bên: doanh nghiệp cho thuê lại lao động, bên thuê lại lao động và người lao động thuê lại. Để hoạt động hợp pháp, doanh nghiệp cần đáp ứng các điều kiện pháp lý hiện hành. Sau đây, Công ty Luật ACC sẽ phân tích các điều kiện thành lập công ty cung ứng lao động theo quy định của pháp luật.
Căn cứ pháp lý
-
Luật Doanh nghiệp 2020
-
Bộ luật Lao động 2019
-
Nghị định số 01/2021/NĐ-CP về đăng ký doanh nghiệp
-
Nghị định số 145/2020/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động (được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định 35/2022/NĐ-CP và Nghị định 10/2024/NĐ-CP)
Cung ứng lao động là gì?
Theo Khoản 1 Điều 52 Bộ luật Lao động 2019, cho thuê lại lao động là việc người lao động ký hợp đồng lao động với một doanh nghiệp cho thuê lại lao động, sau đó được chuyển sang làm việc và chịu sự điều hành của người sử dụng lao động khác trong khi vẫn duy trì quan hệ lao động với doanh nghiệp ban đầu.
Điều kiện kinh doanh cho thuê lại lao động
Cho thuê lại lao động là ngành nghề kinh doanh có điều kiện, chỉ được thực hiện bởi doanh nghiệp có giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động và chỉ áp dụng với một số công việc cụ thể.
Doanh nghiệp muốn kinh doanh dịch vụ cung ứng lao động phải:
-
Thành lập doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp và đăng ký ngành nghề cung ứng lao động
-
Được cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động bởi cơ quan có thẩm quyền
Điều kiện thành lập công ty cung ứng lao động
Giấy phép cho thuê lại lao động
Doanh nghiệp phải nộp hồ sơ xin cấp giấy phép tại Sở Lao động – Thương binh và Xã hội nơi đặt trụ sở. Thời hạn của giấy phép là tối đa 60 tháng và có thể gia hạn nhiều lần.
Điều kiện về chủ thể
Người đại diện theo pháp luật phải:
-
Là người quản lý doanh nghiệp
-
Không có án tích
-
Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực cung ứng hoặc cho thuê lại lao động trong vòng 5 năm gần nhất
Điều kiện về ký quỹ
Doanh nghiệp phải thực hiện ký quỹ 2 tỷ đồng tại ngân hàng thương mại của Việt Nam hoặc chi nhánh ngân hàng nước ngoài hợp pháp tại Việt Nam. Số tiền ký quỹ này nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động trong trường hợp doanh nghiệp vi phạm hợp đồng.
Điều kiện về tên công ty
Tên công ty phải bao gồm loại hình doanh nghiệp và tên riêng. Ví dụ: Công ty TNHH Cung Ứng Lao Động ACC. Tên không được trùng hoặc gây nhầm lẫn với các doanh nghiệp đã đăng ký trước đó.
Điều kiện về trụ sở công ty
Trụ sở đặt tại địa điểm hợp pháp, không được đăng ký tại chung cư hoặc nhà tập thể chỉ dùng để ở. Ưu tiên địa điểm có chức năng thương mại như tòa nhà văn phòng hoặc nhà riêng có giấy chứng nhận quyền sử dụng đất.
Điều kiện về vốn pháp định
Hiện nay pháp luật không quy định cụ thể mức vốn điều lệ, tuy nhiên doanh nghiệp nên đăng ký vốn điều lệ phù hợp với khả năng tài chính và phạm vi hoạt động.
Điều kiện về ngành nghề kinh doanh
Doanh nghiệp cần đăng ký mã ngành 7820 hoặc 7830 theo Quyết định 27/2018/QĐ-TTg. Tuy nhiên, chỉ được phép cho thuê lại lao động đối với các công việc nằm trong danh mục tại Phụ lục II Nghị định 145/2020/NĐ-CP, như: phiên dịch, thư ký, lễ tân, hướng dẫn du lịch, lái xe…
Một số lưu ý quan trọng
-
Cần thực hiện đầy đủ thủ tục đăng ký doanh nghiệp theo Luật Doanh nghiệp 2020
-
Thời gian cho thuê lại lao động cho mỗi người lao động tối đa là 12 tháng
-
Doanh nghiệp phải báo cáo định kỳ 6 tháng và hằng năm đến Sở Lao động – Thương binh và Xã hội
Dịch vụ của Luật ACC về cung ứng lao động
-
Tư vấn pháp luật về điều kiện, thủ tục thành lập công ty cung ứng lao động
-
Hỗ trợ soạn hồ sơ cấp Giấy phép cho thuê lại lao động và giấy phép thành lập công ty
-
Đại diện khách hàng nộp hồ sơ, làm việc với cơ quan nhà nước
-
Tư vấn pháp lý thường xuyên trong quá trình hoạt động của doanh nghiệp cung ứng lao động
Liên hệ Công ty Luật ACC
Văn phòng Quận Tân Bình
270-272 Cộng Hòa, P.102 Lầu 1 Tòa Nhà NK, Phường 13, Quận Tân Bình, TP.HCM
Giờ làm việc: 8:00 – 17:00 (Thứ 2 – Thứ 7)
Văn phòng Huyện Củ Chi
233 Nguyễn Thị Lắng, Ấp Phú Lợi, Xã Tân Phú Trung, Huyện Củ Chi, TP.HCM
Giờ làm việc: 8:00 – 17:00 (Thứ 2 – Thứ 7)
Tổng đài tư vấn miễn phí: (028) 3811 0987 (20 line)
Hotline: 093 8830 883
Email: lshuynhcongdung@gmail.com
Website: https://congtyaccvietnam.com/
