Tư vấn doanh nghiệp

Hướng dẫn chi tiết trình tự thực hiện xử lý kỷ luật lao động theo đúng quy định Bộ luật Lao động, đảm bảo đúng trình tự pháp lý, bảo vệ quyền lợi người sử dụng lao động và người lao động. Bao gồm các bước: lập biên bản, thông báo, tổ chức họp xử lý và ban hành quyết định kỷ luật.

Cung cấp hướng dẫn và tư vấn trình tự thực hiện sa thải lao động hợp pháp theo quy định của Bộ luật Lao động. Đảm bảo doanh nghiệp xử lý đúng quy trình, đủ căn cứ pháp lý, tránh rủi ro tranh chấp lao động. Bao gồm các bước: xác định hành vi vi phạm, lập biên bản, tổ chức họp xử lý, ban hành quyết định sa thải đúng luật.

Chi nhánh là đơn vị phụ thuộc của doanh nghiệp, không có tư cách pháp nhân, không có tài sản độc lập và không tự chịu trách nhiệm pháp lý. Chi nhánh thực hiện một phần hoặc toàn bộ chức năng của doanh nghiệp theo sự ủy quyền, hoạt động nhân danh doanh nghiệp mẹ theo quy định của pháp luật.

Chi nhánh được phép xuất hóa đơn nếu có đăng ký mã số thuế phụ hoặc sử dụng chung mã số thuế với doanh nghiệp mẹ theo quy định của cơ quan thuế. Tùy theo hình thức hạch toán độc lập hay phụ thuộc, chi nhánh có thể tự xuất hóa đơn hoặc sử dụng hóa đơn do công ty mẹ cung cấp. Việc xuất hóa đơn phải đúng quy định để đảm bảo tính hợp pháp và minh bạch về thuế.

Chi nhánh là đơn vị phụ thuộc, không có tư cách pháp nhân nên không thể tự mình ký hợp đồng một cách độc lập. Tuy nhiên, chi nhánh hoàn toàn có thể ký hợp đồng nếu được doanh nghiệp chủ quản ủy quyền bằng văn bản. Trong trường hợp được ủy quyền, giám đốc hoặc người đứng đầu chi nhánh có thể đại diện doanh nghiệp ký kết các hợp đồng phục vụ cho hoạt động sản xuất, kinh doanh của chi nhánh.

Chi nhánh công ty có thể thực hiện hạch toán và lập báo cáo tài chính theo hai hình thức là hạch toán độc lập hoặc hạch toán phụ thuộc, tùy theo cách đăng ký và mô hình hoạt động. Với chi nhánh hạch toán độc lập, chi nhánh sẽ tự ghi nhận doanh thu, chi phí, lập báo cáo tài chính riêng, nộp cho cơ quan thuế nơi chi nhánh đặt trụ sở và đồng thời gửi về công ty mẹ để hợp nhất. Ngược lại, nếu chi nhánh hạch toán phụ thuộc, mọi số liệu liên quan đến doanh thu, chi phí sẽ được tổng hợp gửi về công ty mẹ để doanh nghiệp lập báo cáo tài chính tổng thể. Hình thức hạch toán ảnh hưởng trực tiếp đến trách nhiệm kế toán, thuế và tính minh bạch trong quản lý tài chính của doanh nghiệp.

Doanh nghiệp có thể giảm vốn điều lệ trong một số trường hợp cụ thể theo quy định của Luật Doanh nghiệp. Thứ nhất, khi công ty hoạt động từ 2 năm trở lên và vẫn đảm bảo thanh toán đủ các nghĩa vụ tài chính, doanh nghiệp có thể hoàn trả một phần vốn góp cho thành viên hoặc cổ đông. Thứ hai, công ty có thể mua lại phần vốn góp hoặc cổ phần theo yêu cầu của thành viên, cổ đông hoặc theo quyết định của doanh nghiệp. Thứ ba, nếu có thành viên hoặc cổ đông không góp đủ vốn đúng thời hạn cam kết, công ty buộc phải điều chỉnh giảm vốn điều lệ tương ứng với phần vốn thực góp. Việc giảm vốn điều lệ cần được thực hiện đúng trình tự pháp lý, thông báo đến cơ quan đăng ký kinh doanh và đảm bảo không làm ảnh hưởng đến quyền lợi của các bên liên quan.

Dịch vụ hoàn thiện hồ sơ nội bộ cho doanh nghiệp giúp xây dựng và bổ sung đầy đủ các loại tài liệu nội bộ cần thiết như: điều lệ công ty, quy chế hoạt động, quyết định bổ nhiệm, sổ đăng ký thành viên/cổ đông, biên bản họp, nghị quyết... Việc có bộ hồ sơ nội bộ hoàn chỉnh không chỉ đáp ứng yêu cầu quản lý nội bộ doanh nghiệp mà còn là căn cứ pháp lý quan trọng khi có thanh tra, kiểm tra hoặc phát sinh tranh chấp. Dịch vụ này phù hợp cho cả doanh nghiệp mới thành lập lẫn công ty lâu năm cần rà soát, chuẩn hóa lại toàn bộ hồ sơ pháp lý nội bộ theo quy định mới nhất.

Dịch vụ xác nhận tình trạng pháp lý của doanh nghiệp là hình thức rà soát, kiểm tra và lập báo cáo tổng hợp về hồ sơ pháp lý hiện hành của doanh nghiệp. Báo cáo này đánh giá mức độ tuân thủ pháp luật của doanh nghiệp dựa trên các yếu tố như điều lệ công ty, giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp, hồ sơ góp vốn, cơ cấu tổ chức, việc ban hành quyết định nội bộ, tình trạng hồ sơ lao động và tài chính. Đây là căn cứ quan trọng để doanh nghiệp sử dụng khi tham gia đấu thầu, gọi vốn, chuyển nhượng, hoặc chuẩn bị cho thanh tra – kiểm tra. Dịch vụ phù hợp với doanh nghiệp muốn minh bạch pháp lý và hạn chế rủi ro trong hoạt động kinh doanh.

Kinh doanh đại lý du lịch là ngành nghề có điều kiện theo quy định của pháp luật Việt Nam. Doanh nghiệp muốn hoạt động trong lĩnh vực này cần đáp ứng một số điều kiện cơ bản như: phải được thành lập hợp pháp theo quy định của Luật Doanh nghiệp; có đăng ký ngành nghề kinh doanh đại lý du lịch; có hợp đồng đại lý với doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ lữ hành (nội địa hoặc quốc tế). Ngoài ra, người trực tiếp phụ trách hoạt động đại lý du lịch cần có trình độ chuyên môn tối thiểu từ trung cấp trở lên trong các ngành du lịch, lữ hành, quản trị du lịch hoặc các ngành liên quan. Việc tuân thủ đầy đủ điều kiện pháp lý giúp đại lý du lịch hoạt động hợp pháp, xây dựng uy tín và thuận lợi trong hợp tác với đối tác lữ hành.